Czas czytania - 6 min
Hackathon medyczny okiem mentora
Hackathon H< a >CK NA ZDROWIE 2 to sprint projektowo-szkoleniowy, podczas którego uczestnicy, pracując w interdyscyplinarnych zespołach pod okiem mentorów z branży medycznej i technologicznej i start-up’owej, tworzyli innowacyjne rozwiązania w odpowiedzi na wyzwania firm sponsorujących i partnerujących w wydarzeniu. Zapytaliśmy mentorkę z ramienia firmy AstraZeneca – Panią dr n. farm. Annę Kowalczuk – o jej wrażenia z hackathonu.
Jak wyglądał Hackathon H<a>CK NA ZDROWIE?
Wydarzenie to zintegrowało ze sobą trzy największe łódzkie uczelnie publiczne – Uniwersytet Medyczny w Łodzi, Uniwersytet Łódzki oraz Politechnikę Łódzką. Pozwoliło także na zaangażowanie firm z sektora biznesu, sektora ochrony zdrowia oraz branży technologicznej.
Tegoroczna impreza cieszyła się ogromnym zainteresowaniem, otrzymano ponad 150 zgłoszeń z różnych stron Polski i świata! Do udziału w Hackathonie finalnie zakwalifikowało się aż 14 drużyn, które przyjęły wyzwania firm. W trakcie pierwszego dnia on-line uczestnicy mieli okazję zapoznać się z profilami firm, ofertą kulturowo-edukacyjną Łodzi.
Uczestniczyli oni również w szkoleniach z zakresu design thinking, tworzenia modeli biznesowych BMC oraz pitch-owania. Kolejne dwa dni wydarzenia miały miejsce w Centrum Nauczania Języków Obcych na PL. Hallera 1, to tam studenci pod wsparciem mentorów z branży medycznej i technologicznej tworzyli innowacyjne rozwiązania w odpowiedzi na wyzwania firm.
Gościem honorowym Hackathonu był Dyrektor Departamentu Innowacji Ministerstwa Zdrowia Piotr Węcławik.
Wielki finał wydarzenia i prezentacja projektów zespołów odbyła się 28 maja 2023 roku. Uczestnicy zaprezentowali swoje innowacyjne rozwiązania przed jury, mentorami oraz uczestnikami wydarzenia.
– Pani dr Anny Kowalczuk oraz Pani Moniki Miłosz
Kto zwyciężył w Hackathonie?
Wyniki Hackathonu uplasowały się następująco:
1 miejsce – 10 000 zł – zespół SwiftBoard – Wyzwanie Inwedo – Stworzenie platformy onboardingowej (wirtualny asystent) wykorzystującej czat GPT-3/4:
- Bartosz Nowacki – Politechnika Łódzka
- Stanisław Marciniak – Politechnika Łódzka
- Wojciech Mokwiński – Politechnika Łódzka
- Krzysztof Muszyński – Politechnika Łódzka.
2 miejsce – 6 000 zł – zespół CKD DIAG – Wyzwanie Astra Zeneca – Zaprojektowanie oraz wdrożenie modelu badania przesiewowego PChN (przewlekłej choroby nerek):
- Barbara Chodurska – Uniwersytet Medyczny w Łodzi
- Agnieszka Tokarczyk – Uniwersytet Medyczny w Łodzi
- Olga Biniszewska – Uniwersytet Medyczny w Łodzi
- Michał Olkowski – Uniwersytet Medyczny w Łodzi.
3 miejsce – 4 000 zł – zespół WeKnowIT– Wyzwanie Knowit – Rozwiązanie, które umożliwi lekarzowi większe skupienie i poświęcenie czasu pacjentowi, a zminimalizuje czas, jaki lekarz musi spędzić na wpisywaniu danych z przebiegu wizyty i zaleceń do systemu:
- Maria Wichrowska– Politechnika Łódzka
- Krystian Kręcik – Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
- Mikołaj Gwardys – Uniwersytet Medyczny w Łodzi
- Dominik Kozłowski – Politechnika Łódzka
- Jan Karolewski – Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu.
A jak to widział mentor?
Jednym ze sponsorów Hackathonu H<a>CK NA ZDROWIE była firma farmaceutyczna AstraZeneca. Jej przedstawiciele weszli też w skład grupy mentorów oraz jury. Co na temat tej inicjatywy powiedziała Anna Kowalczuk – Public & Government Affairs Manager firmy – która pełniła rolę mentorki?
mgr farm. Daria Frisch: Jakie były Pani zadania jako mentora tego wydarzenia?
dr n. farm. Anna Kowalczuk: W wydarzeniu brało udział 14 zespołów opracowujących innowacyjne rozwiązanie lub produkty, będące odpowiedzią na wyzwania zaproponowane przez firmy. W skład zespołów wchodzili studenci reprezentujący różne środowiska: medyczne, technologiczne oraz biznesowe. Grono mentorów stanowili pracownicy firm z analogicznych obszarów, np. szpitali, IT czy branży farmaceutycznej.
Każdy zespół w zależności od swoich potrzeb mógł skorzystać ze wsparcia wybranego mentora. Naszą rolą było wspieranie i doradzanie, ale głównie na zasadzie facylitacji. Dzieląc się doświadczeniem i sugerując drobne kroki, staraliśmy się bardziej inspirować niż podawać gotowe rozwiązania. Zróżnicowanie kompetencji w zespołach samo w sobie stanowiło ogromny potencjał, a my jako mentorzy, mówiąc obrazowo, podawaliśmy wędkę, a nie rybę.
DF: Czym według Pani wyróżniało się zaproponowane rozwiązanie Wyzwania AstraZeneca?
AK: Zespół, który podjął się wyzwania AstraZeneca, tj. zaprojektowania oraz wdrożenia modelu badania przesiewowego PChN (przewlekłej choroby nerek) zajął drugie miejsce, co było dla nas miłym zwieńczeniem wydarzenia. Projekt ten był chyba najmocniej osadzony w systemie ochrony zdrowia.
Samo zadanie dotykało istotnego problemu zdrowotnego o szerokim zasięgu epidemiologicznym. Na przewlekłą chorobą nerek (PChN) cierpi około 5 milionów Polaków, z czego aż 95% pozostaje niezdiagnozowanych. Niedająca objawów choroba prowadzi do trwałego uszkodzenia nerek, a w efekcie dializ lub śmierci pacjenta. Niska świadomość epidemiologii PChN, zarówno wśród pacjentów, jak i w środowisku lekarskim, skutkuje tym, że choroba przez wiele lat pozostaje niewykryta.
Zespół CKD DIAG zaprojektował badanie screeningowe, uwzględniające pacjentów z oddziałów szpitalnych oraz zakładów POZ, ale także zaproponował mechanizm wczesnego szacowania ryzyka w aptekach.
Wytypowano badanie diagnostyczne w kierunku wczesnej oceny uszkodzenia nerek, polegające na oznaczaniu w moczu wskaźnika UACR (stosunek albumina/kreatynina) lub oznaczenie GFR na podstawie stężenia kreatyniny we krwi, a więc optymalne narzędzie w przypadku PChN. Hackhaton wymaga jednak zastosowania rozwiązań innowacyjnych, czemu również sprostał wspomniany przez nas zespół, proponując urządzenie do szybkiej diagnostyki z możliwością wprowadzenia go w sanatoriach.
DF: Co sądzi Pani o poziomie tegorocznej edycji Hackathonu?
AK: Jestem pod ogromnym wrażeniem! Ci młodzi uczestnicy naprawdę wiedzą, jak stawiać czoła wyzwaniom, są gotowi napędzać postęp technologiczny w dziedzinach life science.
Tegoroczni zwycięzcy – studenci pierwszego roku informatyki – w ciągu 1,5 dnia stworzyli gotową platformę onboardingową z wykorzystaniem sztucznej inteligencji. Narzędzie właściwie gotowe do wdrożenia w biznesie. Zadawałam sobie pytanie, jakim cudem, nigdy nie pracując w firmie, są w stanie tak trafnie odpowiedzieć na potrzeby biznesu. W tegorocznej edycji zdecydowanie przeważał temat AI oraz agregacji i dystrybucji danych medycznych, co moim zdaniem obrazuje już nie przyszłe, ale aktualne wyzwania dla polskiego systemu ochrony zdrowia.
Z Hackhatonu wróciłam niesamowicie zainspirowana. Dzięki pracy zespołów zrozumiałam, że rewolucja cyfrowa już dawno zadziała się w mentalności młodych pokoleń i to oni teraz rzucają wyzwanie nam – mentorom.
Gratulujemy zwycięzcom oraz wszystkim uczestnikom za ich pracę, pomysły i innowacyjne projekty! Pozostałych zachęcamy do zapoznania się ze stroną wydarzenia: https://abk.umed.pl/hackathon-2023.
Źródła:
https://umed.pl/z-wielka-radoscia-oglaszamy-zwyciezcow-tegorocznej-edycji-hackathonu-hck-na-zdrowie/ (dostęp: 13.06.23)
materiały udostępnione przez organizatora
